第226章（第1页）

回去的路上，武威还道：“我就知道沈先生不会真的辞退她，那时候我还在想沈先生会怎么做才能既保住女工的工作，又不耽误工厂的进度。”“这个办法很好。”叶懿也道。“当初还是我疏忽了，没考虑到这种事情，以后招聘女工的时候，得让她们去医馆开张未怀孕的证明，然后才能上岗。”武威略微有些惊讶，“我还以为刚才那个找女工临时顶替的办法就是解决之法了，毕竟沈先生对女子似乎总是格外宽容一些。”“你还是不了解他。”叶懿道。沈诚润是个宽容的人，也是个心善之人，但是并不会烂好心。“我想帮助妇女，可以多给妇联捐款，不代表我要牺牲我所有工厂。这个娃娃厂，我就是用来赚钱的。”沈诚润道：“发生这样的事情我心里谈不上生气，就是有些感慨。女子确实不应该因为生育问题被剥夺就业机会，但是工厂也很无辜。刚招进来的工人，才熟练技术就立刻怀孕，不得不再找个生手顶替，确实会影响工厂进度和质量。”“所以，我的初步想法就是已经怀孕的女工不会招进工厂，这样的女工进来首先就是对她的不负责任。咱们工厂强度大，孕妇工作很容易累到。二就是刚熟练就得找人顶替她。关于进工厂工作的女工不能要求其永不怀孕，这不现实也不人道。只要求三年内不能怀孕，她们为工厂付出三年辛苦，工厂也不会亏待她们。在预产期前可以自己找人顶替，并在生产前教会新人。待孕妇生产完毕重新回归工作岗位，她找到的临时工就可以离开了。”“可以，不过分。”叶懿道。这时候人太能生育，这点沈诚润也不能不防备，就道：“两次怀孕间隔至少超过两年。”如此也算是对妇女的一种保护，一个接着一个生产同样不利于妇女的身体健康。叶懿补充道：“怀孕的女工需要每月复查一次，确认身体情况适合工作，拿着医生诊断才可以继续工作。”“对的，免得真发生意外，赖到咱们身上。可以加上一点，怀孕女工不参与加班。”“对了，顺便也让男工人入职前去医馆检查下，他们不需要开怀孕证明，但要未抽大烟证明，抽大烟的人咱们不要。”“这点招工的时候，管事都注意过。”“那也让他们去开证明，别的医馆我不放心，就让他们去韩老先生那里，韩先生医术纯熟，为人刚正，不会帮忙作弊，诊金还便宜。”沈诚润回去就整理出这份规章制度，制度挺符合她们的心思。沈诚润收到厂长的反馈得知那些女工没反对，竟还很支持，挺欣慰的，这说明这些女子正在觉醒，明白她们的人生并非因为不停生育而光荣。无论男子还是女子，经济基础都影响着家庭地位。骂骂这个沈诚润，最好能把他骂醒！”

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